池州市贵池区人民政府关于做好“十三五”期间血吸虫病防控工作的意见为推进全区血吸虫病消除工作步伐，保障人民身体健康，建设健康中国，确保“十三五”期间血防工作的顺利开展和血吸虫病传播阻断规划目标的如期实现下面是小编为大家整理的【卫生意见】池州市贵池区人民政府关于做好“十三五”期间血吸虫病防控工作意见（全文）,供大家参考。
池州市贵池区人民政府关于做好“十三五”
期间血吸虫病防控工作的意见
为推进全区血吸虫病消除工作步伐，保障人民身体健康，建设健康中国，确保“十三五”期间血防工作的顺利开展和血吸虫病传播阻断规划目标的如期实现，现结合我区实际，提出以下意见：
一、指导思想
坚持“预防为主、标本兼治、侧重治本、综合治理、群防群控、联防联控”的工作方针，遵循“实事求是、尊重规律、科学规划、依法防治”的原则，进一步完善“政府主导、部门协作、社会参与”的工作机制，因地制宜，在巩固传染源控制成果的基础上，实行“三滩抓控制，内陆抓消灭”的防治策略，进一步落实以阻断传播途径为主的综合防控措施，不断推进血吸虫病消除工作进程。
二、防控目标
按照全国、全省血防工作规划要求，在巩固血吸虫病传播控制成果的基础上，全区125个尚未达到血吸虫病传播阻断的流行村确保到2020年达到血吸虫病传播阻断标准，力争2019年达标。其中，2016年至2020年全区达标升类村分别为22、18、28、35、22个。按照“内陆抓消灭，三滩抓控制”的总体防治思路，力争压缩内陆钉螺面积20%以上。为确保目标的实现，“十三五”期间，全区要完成查螺2.64亿平方米，药物灭螺4006万平方米；开展人群查病29.34万人次；晚血救治2650人次；水改旱90亩；家畜圈养4750头；养殖灭螺340亩；家畜查病625头；封洲禁牧995万m2；兴林抑螺13000亩；涵闸改建28座；沟渠硬化59.87千米；护坡平台18千米；护坡硬化43千米；抬洲降滩4.3万m2；安全供水覆盖3万人。
三、防控措施
（一）提高思想认识。各地各部门要充分认识到做好血防工作的重要性和紧迫性，克服麻痹松懈等不良情绪。进一步加强组织领导，强化工作职责，狠抓工作落实。各镇、街道要继续实行行政首长负责制，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓；区血防领导小组要严格目标责任考核，对年度考核不合格的，责令限期整改。对不能如期实现“十三五”规划目标和连续两年血防工作考核不合格的，按照相关规定追究责任。
（二）强化部门联动。卫生部门负责落实以“传染源控制”为主的综合措施，抓好查灭螺、居民查治病、疫情监测和技术指导工作，配合省级业务主管部门对重大建设项目进行卫生学评价，研究制定血防政策措施；加大《血吸虫病防治条例》和血防知识的宣传，广泛深入开展爱国卫生运动，实施改水改厕，改善生活环境，阻断血吸虫病传播。农业部门要配合卫生部门做好传染源控制工作，加大家畜血吸虫病查治和疫情监测力度，在发展养殖业的同时，要引导农民调整养殖方式，实施家畜圈养、以禽代畜，严防疫源传入；实行封洲禁牧；组织实施水旱轮作、养殖灭螺等综合治理措施。水利部门要结合水利工程建设开展血防工作，将有螺区涵闸改造、有螺水系整治、易感地带治理纳入水利综合治理工程规划，结合人畜饮用水工程、有螺沟渠硬化、河流治理、节水灌溉工程、小流域治理、山丘区蓄水工程等项目，改善农村水环境，防止疫区钉螺孳生。林业部门结合退耕还林工程和长江防护林工程等重点林业项目，建立兴林抑螺林业生态工程，实施抑螺防病林、重点防护林建设等综合治理措施，改变钉螺孳生环境，降低钉螺密度。国土部门要根据全区国土利用规划，结合血防工作做好土地开发、土地整理、土地复垦和耕地开发等工作。建设部门负责疫区建设项目审批把关，经卫生学评价审查合格的方可批准建设。农机部门要进一步推进农机购置补贴，全面实行机械化耕作。宣传、教育等部门利用报纸、广播、电视等各种媒体积极配合做好血防宣传工作，广泛开展在校学生血防健康教育活动，提高学生血防知识知晓率。区血防领导小组办公室根据国家及省、市相关要求，组织相关部门研究制定我区防控规划，对重点流行村（村民组）和重点有螺环境要做到一村（村民组）一策和一环境一策；要充分发挥协调作用，定期召开会议，研究和部署防治工作，及时发现和解决工作中出现的困难和问题，促进全区血防工作稳步开展。各有关部门要根据我区防治规划，认真组织编制专项规划和实施计划，把部门综合治理措施扎实落实到重点流行村和重点有螺环境。各部门之间要加强协调、密切配合，形成防治合力。
（三）加大财力投入。继“十二五”之后，在中央、省、市防治经费的基础上，区财政继续每年安排100万元血防经费，用于省、市级血防项目配套、晚血病人救治生活补助、传染源控制管理、小流域综合治理和杏花村文化旅游区等旅游风景区的血吸虫病风险监测与卫生学评价等工作的实施。各地各有关部门要注重对相关资金的整合利用，创新投入方式，扩大投入渠道。财政和审计部门要切实加强对资金的监管和审计工作，确保专款专用，提高使用效益。
（四）稳定血防机构。每年及时补充因人员退休、调离、辞职等原因引起的减员，使血防机构人员稳定在93人左右。卫生部门要加强本土实用型人才培养，提高专业人员综合素质，加强血防机构能力建设，及时更新、添置国家级血吸虫病诊断网络实验室必要的设备，建立健全敏感、高效的监测体系。建立一支作风优良、技术过硬、反应迅速、精干高效的血吸虫病预防控制队伍。